Angy Nzengi

Angy Nzengi

Lauréat 2023

Détenteur d’une double Maîtrise de la Centrale Lille (France) et l’Université de Mons (Belgique); ainsi que d’une Maîtrise en Gestion de la Solvay Business School (Belgique), Angy Nzengi est un modèle de résilience, persévérance, structure et organisation.

Il détient également la certification PMP la principale accréditation pour les professionnels en gestion de projets, en plus d’être reconnu comme Ingénieur Professionnel dans 3 provinces du Canada.

Après un parcours exemplaire en Belgique au sein de différentes industries dont l’acier, gaz et services conseils; Angy Nzengi a choisi en 2017, de déménager au Canada pour des raisons familiales et prendre ainsi le risque de devoir recommencer son parcours à zéro.

Fort de son expérience, il a su compléter un certificat au sein de la Toronto Metropolitan University, passer les examens d’admission au sein des Ordres professionnels de l’Ontario et du Québec.

Professionnel chevronné, il a fait un bref parcours chez Air Liquide Canada comme Ingénieur de Projet, avant de se rendre en la Gaspésie en 2020 il a dirigé l’équipe d’Ingénierie/Projets de Ciment McInnis, l’une des plus grandes Cimenteries au Canada.

En 2022, Mr Nzengi est retourné à Montréal où il dirige actuellement l’équipe d’Ingénierie de Air Liquide Canada.

Mentor au sein de son Alma Mater et différent groupe, l’un de ses objectifs personnels est de faire progresser la diversité, encadrer les jeunes et porter haut l’étendard de sa culture et de son pays d’origine, la République Démocratique du Congo.

Fresh Mbuangi

Fresh Mbuangi

Né en République Démocratique du Congo, Fresh Mbuangi obtient en 2005, un Baccalauréat en Génie Électrique à l’Université Mendeleïev de Moscou, et un autre Baccalauréat en Génie de Transport de l’électricité à l’École Polytechnique de Montréal, 5 ans plus tard.

Chef en Développements des Affaires chez Initial Électronique, où il gère la vente des composants électroniques de pointe, il rejoint en 2011, Envitech Energie comme ingénieur, où il participe à la conception et réalisation des postes de redressement pour les nouvelles voitures de métro AZUR de la STM.

En 2012, il intègre Hydro-Québec comme chargé d’équipe en Analyse de la performance du réseau de transport. Il contribue de façon significative à l’élaboration des encadrements et normes visant la conformité et la fiabilité du réseau électrique.

Depuis 2018, il poursuit une carrière florissante à Hydro-Québec il dirige une équipe d’ingénieurs et techniciens experts en mesurage, menant avec bravoure plusieurs projets d’homologation de tous les compteurs électriques de la province du Québec.

Fresh Mbuangi porte également une casquette d’entrepreneur et investisseur dans l’immobilier à travers le Canada, la RDC et l’Afrique du Sud.

Il est également fondateur et PDG de Save Money Transfer Inc., une entreprise de transfert d’argent à l’international fondée en 2020, visant à aider la diaspora à envoyer de l’argent dans plus de 30 pays de façon rapide, sécuritaire et à moindre coût.

Dédy Bilamba

Dédy Bilamba

Fort d’une riche expérience acquise sur trois continents, Dédy Bilamba est un gestionnaire de haut niveau, au parcours atypique.

En tant que chargé de partenariats au Stade de France, Conseiller aux communications à l’Ordre des ingénieurs du Québec ou Brand Manager de KFC Côte d’Ivoire, Dédy Bilamba fait montre d’une riche capacité à relever des défis dans des environnements différents.

Auteur de 3 livres, Dédy Bilamba a un fort penchant pour le domaine de la culture. À ce titre, il exerce depuis maintenant 5 ans dans le domaine de la télévision et du Cinéma, en Côte d’Ivoire et au Québec.

Après un passage au festival Vues d’Afrique où il a piloté la transition en ligne au moment de la pandémie de la COVID, Dédy Bilamba exerce aujourd’hui comme directeur de la programmation de l‘Académie canadienne du cinéma et de la télévision, section Québec.

Au sein de la structure qui organise le prestigieux Gala des Prix Gémeaux, Dédy Bilamba est notamment en responsabilité du dossier de la promotion de la diversité au sein de l’industrie audiovisuelle québécoise, en mettant en œuvre des initiatives, en collaboration avec des structures d’envergure comme Netflix, le Fonds des Médias du Canada ou Radio Canada.